考公务员能用到什么证书？

1、法律职业资格证书；从2018年开始行政岗位需要哪些考证，国家司法考试改为国家统一法律职业资格考试。

不只是律师、法官、检察官、公证员需要通过该考试，从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的工作人员，以及法律顾问、法律类仲裁员也需要参加并通过考试。

在国家公务员历年招考中，国家的司法部、地方的法检系统招考公务员，司考证书可以说是必备的证书条件。

2、外语类证书

要求有外语类的证书，是职位表中最普遍的要求，尤其是英语四六级。

除行政岗位需要哪些考证了要求有英语四六级以外，有些职位甚至要求考生英语水平应通过英语专业四级或八级。而且有这样要求的职位不在少数。因此如果考生的英语水平相对较高，可以选择报考的岗位就会更多，比其行政岗位需要哪些考证他考生有更多的优势。

3、财会类证书

财会类人才是每年公务员考试招录的大头，无论是国考还是省考，财会类岗位都占比前茅。注册会计师证和注册税务师证就如同两把金灿灿的钥匙。当然，如果你还拥有助理会计师、中级会计师、高级会计师、审计师资质证等，都是"加分项"。

热门招录单位国家税务总局，下属的一些职位要求必须为注册会计师，也就是要有CPA的证书或者全科合格证等，譬如国际税务司的主任科员及以下岗位、中国证券监督管理委员会的部分岗位等。

4、计算机类证书

随着信息化的推进，计算机、网络、信息等方面的人才空缺很大，在公务员招录中，岗位也很多。

许多职位对报考人员的计算机操作水平都做了明确的要求，例如审计署驻外地特派员等职位。证书一般是国家计算机二级证书及以上，计算机专业可以不受这方面的限制。

5、其他证书

在公务员考试中，有个别职位因工作的特殊性，还需要一些专业性较强的证书，如执业医师证、铁路机车车辆驾驶证、雷达管制执照、船舶驾驶员适任证书等。

行政管理怎么考证啊

报考条件：

一、国家职业资格四级（企业行政管理员）（具备以下条件之一者）：

1、具有高中学历，并从事本职业一年以上。

2、具有大学专科及以上学历。

二、国家职业资格三级（高级企业行政管理员）（具备以下条件之一者）：

1、取得本职业四级（企业行政管理员）职业资格证书两年以上。

2、具有大学专科及以上学历，从事本职业一年以上。

三、国家职业资格二级（企业行政管理师）（具备以下条件之一者）：

1、取得本职业三级（高级企业行政管理员）职业资格证书两年以上。

2、具有大学专科学历，从事本职业五年以上。

3、具有大学本科学历，从事本职业三年以上。

4、具有硕士及以上学历，从事本职业一年以上。

报名材料：

本人身份证明复印件1份；2寸彩色近期3张；填写证书报名表；本人手机号+收货地址。

报考时间：

行政管理师目前采取滚动招生，报名时间为考试前一周左右报名截止。考核鉴定分为知识考试和操作考核。采用网上手机/电脑的形式，可以满足上班族。在达到标准学时数后方可进行报考。两项鉴定成绩分别在60分以上为通过。

行政管理专业有什么证书可以考,行政专业可以考什么证

1.行政管理专业可以考取的资格证书如下:企业人力资源管理师证，企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为国家职业资格四级人力资格管理师、国家职业资格三级助理人力资源管理师、国家职业资格二级人力资源管理师、国家职业资格一级高级人力资源师，考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

2.企业行政管理师，证书权威，全国唯一由国家人力资源和社会保障部颁发岗位能力培训证书，可根据编号在国家人力资源和社会保障部政府网站查询，本培训是目前唯一在全国范围内通用的办公行政管理人员的岗位证书培训。

3.秘书证，秘书证是秘书从业人员职业资格证，共设四个等级，分别为五级秘书资格证、四级秘书资格证、三级秘书资格证和二级秘书资格证。

行政人员需要考哪些证书？

要考人力资源管理师证书。

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

扩展资料：

申报条件：

（一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。

（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作1年以上。

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（三）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

3、具有硕士研究生及以上学历证书。

4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作6年以上。

（四）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作8年以上。

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作13年以上。

7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

8、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

参考资料：百度百科--人力资源管理师